Il Bonus Natale 2024 è un contributo economico una tantum, introdotto dal Decreto Omnibus (Dl n. 113/2024) e aggiornato dal Decreto Concordato Bis (Dl n. 167/2024).
La misura è pensata per fornire un supporto finanziario alle famiglie con redditi medio-bassi, in particolare quelle con figli a carico, al fine di alleggerire il carico delle spese natalizie.
1. A chi spetta
1.1 Beneficiari
Secondo le normative il bonus spetta ai dipendenti con le seguenti caratteristiche:
- Assunti nell’anno 2024 o in data antecedente
- Reddito complessivo annuo inferiore a 28.000 euro, escludendo l’abitazione principale.
- Almeno un figlio a carico, fiscalmente dipendente dal richiedente.
1.2 Esclusioni
- Amministratori titolari di compenso, tirocinanti, Co.Co.Co;
- Chi percepisce il bonus da un altro datore di lavoro o ha un’imposta lorda inferiore a 100 euro è escluso.
2. Importo e calcolo
Si tratta di un importo massimo di 100 euro che sarà erogato principalmente insieme alla tredicesima mensilità, oppure potrà essere recuperato in sede di dichiarazione dei redditi 2025.
- 100 euro netti per chi ha lavorato tutto il 2024.
- Importo proporzionale ai giorni o mesi lavorati durante l’anno.
3. Modalità di richiesta
Per ottenere il Bonus Natale 2024, è necessario presentare una domanda scritta al datore di lavoro. Questo passaggio è obbligatorio per tutti i beneficiari, poiché l’erogazione del bonus non è automatica. La procedura richiede:
- Autocertificazione dei requisiti di reddito: Il lavoratore deve dichiarare di avere un reddito complessivo per il 2024 non superiore a 28.000 euro e di rispettare gli altri requisiti stabiliti dalla normativa.
- Codice fiscale dei figli a carico: È fondamentale includere questa informazione per dimostrare la presenza di almeno un figlio fiscalmente a carico.
3.1 Limiti di richiesta
Il bonus può essere richiesto da un solo genitore per nucleo familiare, anche se entrambi i genitori soddisfano i requisiti. Questo vincolo è previsto per evitare duplicazioni all’interno della stessa famiglia
Fonti normative principali
- Decreto Omnibus (Dl n. 113/2024): Introduce il Bonus Natale come misura una tantum destinata ai lavoratori dipendenti.
- Decreto Concordato Bis (Dl n. 167/2024): Aggiorna i requisiti del bonus, ampliandone la platea e modificando alcune condizioni iniziali.
- Circolare agenzia delle entrate (n.19/E 2024): Disposizioni in materia di benefici corrisposti ai lavoratori dipendenti